Browsing by Department BWL, insb. Leadership und Labour Relations


Organization Unit
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2019Wechsel in der Redaktion: Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne PernickaBehrens, Martin; Matiaske, Wenzel ; Nienhüser, Werner; Wirth, Carsten; Rosenbohm, Sophie
2018Welche Fälle?: Zur statistischen Verortung von FallstudienMatiaske, Wenzel 
1989Wertorientierung und Führungsstil: Dokumentation zur FragebogenentwicklungMatiaske, Wenzel 
1991Wertorientierungen und Führungssituation: Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender AngestellterMatiaske, Wenzel 
1992Wertorientierungen und Führungsstil: Eine Feldstudie zum Führungsstil leitender AngestellterMatiaske, Wenzel 
1989Wertwandel im ManagementMatiaske, Wenzel ; Bronner, Rolf
2020What Makes a Job Good or Bad?: Standards of Good Work RevisitedAlewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon
2005What makes a Job Good or Poor?Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel 
2003Wirkungen des „Gleichbehandlungsgrundsatzes“ bei Leiharbeit: Entlohnung und Arbeitsbedingungen von Leiharbeitern in 15 europäischen LändernNienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel 
2001Der Wunsch der Menschen nach Wärme und der kühle Blick der Ökonomie: Eine besinnliche Polemik zum AntrittMatiaske, Wenzel 
2017Zeitgerechte Region - Überlegungen zur Kooperation von Arbeits-und Organisationspsychologie sowie betriebswirtschaftlicher Personal- und OrganisationsforschungMatiaske, Wenzel 
2004Zufriedenheit mit ambulanten Pflegediensten – Ergebnisse mit dem PPSQ-ACOrtlieb, Renate; Bendel, Klaus; Matiaske, Wenzel 
2003Zufriedenheit mit Einrichtungen der stationären Altenhilfe – Ergebnisse mit dem PPSQ-SCMatiaske, Wenzel ; Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Schramm, Felix; Weller, Ingo
2001Zukunft des Personalmanagements?: Eine sektorale Studie auf Basis des Cranfield-Projektes 1995Matiaske, Wenzel ; Weber, Wolfgang
1992Zur Güte zweier LeistungsmotivationstestsMatiaske, Wenzel ; Stein, Friedrich A.
2015Zur Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre: ein selektiver Tagungsbericht aus arbeitsorientierter SichtMatiaske, Wenzel 
1998Zur Integration von Tausch- und MachttheorieMatiaske, Wenzel 
1995Zur Kontingenztheorie der FührungMatiaske, Wenzel 
2000Zur Messung des Unternehmens- und KooperationserfolgesMatiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas
1997Zur Rolle empirischer Forschungsmethoden in der personalwirtschaftlichen AusbildungMatiaske, Wenzel ; Schramm, Felix