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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2014 | Managing Diversity: introduction | Grözinger, Gerd; Matiaske, Wenzel |
| 2014 | Managing Human Resource Based Intellectual Capital in a Global Setting: the Impact of Cultural Practices on the Effectiveness of Retention Incentives | Gretzinger, Susanne; Lemke, Sara; Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Marktorientiertes Human-Ressource-Management in strategischen Netzwerken | Matiaske, Wenzel |
| 2005 | Materielle Anreize und die Motivation zum freiwilligen Engagement: Was und wie viel ist „Extra“ am Extra-Rollenverhalten? | Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel |
| 2018 | Mehr oder weniger arbeiten?: es kommt darauf an, wie man fragt | Tobsch, Verena; Matiaske, Wenzel ; Holst, Elke; Schmidt, Tanja; Seifert, Hartmut |
| 2004 | Methoden der empirischen Managementforschung | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Methoden der Personalforschung | Matiaske, Wenzel ; Leblebici, Huseyin |
| 2019 | Mitbestimmung im entgrenzten Betrieb: Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Perspektiven | Hanau, Hans ; Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Mobbing, Arbeitszufriedenheit und Absentismus | Matiaske, Wenzel ; Weller, Ingo; Habich, Jörg |
| 2002 | Motive, Erfolge und Risiken des Outsourcings: Befunde und Defizite der empirischen Outsourcing-Forschung | Mellewigt, Thomas; Matiaske, Wenzel |
| 2003 | Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen Organisationen: Einführung von Leistungsbeurteilung und variabler Vergütung im öffentlichen Sektor. Bericht aus einem Forschungsprojekt | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris; Weller, Ingo |
| 1999 | Nachschlag: S-PLUS: Statistiksysteme unter Linux | Matiaske, Wenzel |
| 1999 | NETSTAT – A program library for social network analysis | Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Networked Governance: A New Research Perspective | Hollstein, Betina; Matiaske, Wenzel ; Schnapp, Kai-Uwe; Schnegg, Michael |
| 2017 | Networked Governance: Taking Networks Seriously | Hollstein, Betina; Matiaske, Wenzel ; Schnapp, Kai-Uwe |
| 2003 | Netzwerk und Arbeit | Matiaske, Wenzel ; Moldaschl, Manfred |
| 1993 | Netzwerkanalyse | Matiaske, Wenzel |
| 1994 | Notizen aus einer Sinnprovinz: Eine selbst-organisierte Antwort an Wolfgang Grunwald | Matiaske, Wenzel |
| 1998 | Offenheit und Geschlossenheit in Organisationen: Zur Validierung eines Meßinstruments (FOGO - Fragebogen zur Offenheit/Geschlossenheit in Organisationen) | Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Matiaske, Wenzel |
| 2002 | On the organization of the academic field of HRM in Germany | Matiaske, Wenzel |
