| | Issue Date | Title | Author(s) | |
1 |  | 2022 | Working from home: Opportunities and risks for working conditions, leadership, and health | Felfe, Jörg ; Krick, Annika ; Hauff, Sven ; Renner, Karl-Heinz; Klebe, Laura ; Schübbe, Katharina ; Tautz, Dorothee ; Frontzkowski, Yannick ; Gubernator, Philip ; Neidlinger, Stephanie M. |
2 | | 2014 | Work conditions as moderators of the relationship between western expatriates commitment and retention in international assignments | Nguyen, Phuong; Felfe, Jörg ; Fooken, Insa |
3 | | 2014 | Wir-Gefühl(e) in der Bundeswehr: Handlungsempfehlungen für Vorgesetzte | Wombacher, Jörg; Felfe, Jörg |
4 | | 2018 | Wie kann Führung Sinn stiften?: Bedeutung der Vermittlung von Sinn für die Gesundheit | Felfe, Jörg ; Krick, Annika ; Reiner, Annabell |
5 | | 2014 | Veränderungen erfolgreich managen mit transformationaler Führung | Felfe, Jörg ; Bittner, Thomas |
6 | | 2015 | The Role of Motivation to Lead for Leadership Training Effectiveness | Stiehl, Sibylle K.; Felfe, Jörg ; Elprana, Gwen; Gatzka, Magdalena |
7 | | 2017 | The Interplay of Team and Organizational Commitment in Motivating Employees Interteam Conflict Handling | Wombacher, Jörg; Felfe, Jörg |
8 | | 2018 | Stärken- und Ressourcentraining: ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz | Krick, Annika ; Felfe, Jörg ; Renner, Karl-Heinz |
9 | | 2017 | Social cognitive aspects of the participation in workplace health promotion as revealed by the theory of planned behavior | Röttger, Stefan; Maier, Johanna; Krex-Brinkmann, Larissa; Kowalski, Jens T.; Krick, Annika ; Felfe, Jörg ; Stein, Michael |
10 | | 2019 | Ressourcen stärken: gesund führen | Krick, Annika ; Felfe, Jörg |
11 | | 2015 | Personality and Leadership Intention: The Mediating Role of Motivation to Lead in Careers | Stiehl, Sibylle K.; Gatzka, Magdalena; Elprana, Gwen; Felfe, Jörg |
12 | | 2017 | Perceived Nonbeneficial Treatment of Patients, Burnout, and Intention to Leave the Job Among ICU Nurses and Junior and Senior Physicians | Schwarzkopf, Daniel; Rüddel, Hendrik; Thomas-Rüddel, Daniel; Felfe, Jörg ; Poidinger, Bernhard; Matthäus-Krämer, Claudia; Hartog, Christiane; Bloos, Frank |
13 | | 2014 | Passiv-vermeidendes Führungsverhalten: Prävalenz und motivationale Antezedenzien | Gatzka, Magdalena; Felfe, Jörg ; Elprana, Gwen; Stiehl, Sibylle K. |
14 | | 2013 | Die neuen Studiengänge Psychologie an der Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg | Jacobsen, Thomas ; Felfe, Jörg ; Herzberg, Philipp Yorck ; Erb, Hans-Peter |
15 | | 2016 | Mitarbeiterbindung und Gesundheit | Felfe, Jörg ; Wombacher, Jörg |
16 | | 2013 | Mitarbeiterbindung (Commitment) | Felfe, Jörg ; Wombacher, Jörg |
17 | | 2016 | Mitarbeiterbindung | Felfe, Jörg |
18 | | 2017 | LEAMO: Leadership motivation inventory : UK adaptation of the Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO) : manual | Felfe, Jörg |
19 | | 2018 | Ist eine sinnstiftende Organisation eine gesündere Organisation | Ducki, Antje; Felfe, Jörg ; Matthäi, Manja; Stäblein, Christian; Wiedemann, Julie |
20 | | 2018 | Is It Me or You?: How Reactions to Abusive Supervision Are Shaped by Leader Behavior and Follower Perceptions | Schyns, Birgit; Felfe, Jörg ; Schilling, Jan |