Browsing by Department BWL, insb. Leadership und Labour Relations


Organization Unit
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Issue DateTitleAuthor(s)
2017TauschMatiaske, Wenzel  
2002Transparenz und Kommunikation als Erfolgsfaktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen DienstMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo; Holtmann, Doris 
1998Traue keiner Statistik - Statistische Datenanalyse unter LinuxMatiaske, Wenzel  
2016Ungleichheitsdeutungen im medialen Bildungsdiskurs: Eine Analyse des PISA-Diskurses in DeutschlandMaas, Martina 
2002Unternehmenskultur, Wertorientierungen und Führungsstil: Nachdenken über BekanntesMatiaske, Wenzel  
2019Unterschiedliche Arbeitszeitpräferenzen? Unterschiedliche Arbeitszeitregime!: Arbeitszeitmodelle in Frauen- und MännerbranchenMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris 
2020Verlaufsmuster tatsächlicher und gewünschter Arbeitszeiten im Lebensverlauf: Persistenzen und Wandel von ArbeitszeitdiskrepanzenSchmidt, Tanja; Matiaske, Wenzel  ; Seifert, Hartmut; Tobsch, Verena; Holst, Elke
2019Vertrauensarbeitszeit erfolgreich umsetzen: Gestaltungsmerkmale und Effekte auf die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMatiaske, Wenzel  ; Czaya, Axel ; Dettmers, Jan; Wendt, Carolin
2002Viel Lärm um Nichts: Rückblick auf ein Jahrzehnt empirischer Outsourcing-ForschungMatiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
1995Vom Rechenzwerg zur Kommunikationsmaschine: Eine Gebrauchsanleitung für das InternetMatiaske, Wenzel  
2004Von den Schwierigkeiten der Personalwirtschaft im Umgang mit eigensinnigen Menschen: Bemerkungen zum homo socio-oeconomicusMatiaske, Wenzel  
2018Vorwort [zu "Ideengeschichte der BWL"]Matiaske, Wenzel  ; Weber, Wolfgang
2019Wechsel in der Redaktion: Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne PernickaBehrens, Martin; Matiaske, Wenzel  ; Nienhüser, Werner; Wirth, Carsten; Rosenbohm, Sophie
2018Welche Fälle?: Zur statistischen Verortung von FallstudienMatiaske, Wenzel  
1989Wertorientierung und Führungsstil: Dokumentation zur FragebogenentwicklungMatiaske, Wenzel  
1991Wertorientierungen und Führungssituation: Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender AngestellterMatiaske, Wenzel  
1992Wertorientierungen und Führungsstil: Eine Feldstudie zum Führungsstil leitender AngestellterMatiaske, Wenzel  
1989Wertwandel im ManagementMatiaske, Wenzel  ; Bronner, Rolf
2020What Makes a Job Good or Bad?: Standards of Good Work RevisitedAlewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
2005What makes a Job Good or Poor?Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel