Title: Leistungsvergütung in öffentlichen Verwaltungen
Subtitle: Erwartungen und erste Erfahrungen
Ergebnisse einer Kommunalbefragung
Authors: Matiaske, Wenzel  
Holtmann, Doris 
Weller, Ingo
Language: de
Keywords: Leistungsvergütung;Entgeltpolitik;Öffentliche Verwaltung
Issue Date: 2007
Editors: Matiaske, Wenzel  
Holtmann, Doris 
Publisher: Hampp
Document Type: Book Part
Page Start: 79
Page End: 86
Publisher Place: München, Mering
Abstract: 
Im öffentlichen Sektor - dem größten 'Arbeitgeber' in Deutschland - vollzieht sich eine 'leise' Revolution. Die seit den 70er Jahren in verschiedenen Reformvorhaben angeregte Umsetzung des Leistungsprinzips in der Form leistungsbezogener Vergütungen wird nun praktisch implementiert. An die Einführung leistungsbezogener Entgelte im öffentlichen Dienst knüpfen sich hohe Erwartungen: In erster Linie eine höhere Leistungsmotivation der Mitarbeiter und damit eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der Dienstleistungsqualität im Interesse des Bürgers. Darüber hinaus wird eine Professionalisierung des Personalmanagements im öffentlichen Dienst erwartet. Dieser Band führt Beiträge von Vertretern der Tarifparteien, Praktikern aus der öffentlichen Verwaltung und Wissenschaftlern zusammen, die Erwartungen, Möglichkeiten der Umsetzung und Folgen leistungsbezogener Bezahlung im öffentlichen Sektor diskutieren.
ISBN: 978-3866181236
Appears in Collections:Publications of the HSU Researchers (before HSU)

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