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dc.contributor.authorMatiaske, Wenzel-
dc.contributor.authorCzaya, Axel-
dc.contributor.authorDettmers, Jan-
dc.contributor.authorWendt, Carolin-
dc.date.accessioned2021-03-30T10:11:10Z-
dc.date.available2021-03-30T10:11:10Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.isbn21960356-
dc.description.sponsorshipBWL, insb. Leadership und Labour Relations-
dc.language.isoger-
dc.publisherDeutsche Gesellschaft für Zeitpolitik-
dc.relation.ispartofZeitpolitisches Magazin-
dc.subjectVertrauensarbeitszeit-
dc.subjectFamilie-
dc.subjectBeruf-
dc.titleVertrauensarbeitszeit erfolgreich umsetzen: Gestaltungsmerkmale und Effekte auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie-
dc.typeArticle-
dcterms.bibliographicCitation.issue35-
dcterms.bibliographicCitation.pagestart8-
dcterms.bibliographicCitation.pageend10-
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceBerlin-
local.submission.typeonly-metadata-
item.grantfulltextnone-
item.openairetypeArticle-
item.languageiso639-1de-
item.fulltext_sNo Fulltext-
item.fulltextNo Fulltext-
crisitem.author.deptBWL, insb. Leadership und Labour Relations-
crisitem.author.deptBWL, insb. Leadership und Labour Relations-
crisitem.author.deptBWL, insb. Organisationstheorie-
crisitem.author.orcid0000-0003-3542-9707-
crisitem.author.parentorgFakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften-
crisitem.author.parentorgFakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften-
crisitem.author.parentorgFakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften-
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