Verwaltungswissenschaften

This Special Issue focuses on social services as the critical infrastructure of the social investment model of the welfare state. It addresses social services as a research topic that is still underexposed in comparative welfare state research and examines this topic with a systematising intention in a broad European comparative and methodologically diverse perspective. It brings together different strands of scholarly discussion that have hitherto been poorly connected – social services, critical infrastructure, social investment and the welfare state's capacity to strengthen social resilience through providing social services. The authors of the Special Issue undertake a critical examination of the development of the capacities to implement social service policies in different European welfare states and different service sectors over the last two decades. Taken together, the articles illustrate that – in practice and in contrast to the expectations of academic proponents of the social investment paradigm – there is (still) a bias towards investing, in particular, in those services which are anticipated as having significant economic and social ‘pay offs’ (e.g. early childhood education and care). Furthermore, the articles identify implementation challenges that pose severe obstacles to the realisation of the social investment model.

Wie kann die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Veränderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts „Führung im digitalisierten öffentlichen Dienst“ innovative Maßnahmen in den Handlungsfeldern Personal, Führung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert Hürden und Erfolgsfaktoren für die Einführung „guter Arbeitsbedingungen“ in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalräte und Gewerkschaften.

Spielarten der Digitalisierung -- Leitbilder und normative Grundfragen -- Demokratisches Regieren -- Akteure und Institutionen -- Politikfelder und Instrumente -- Personal, Organisation, Prozesse Digitalisierung prägt nicht nur die Marktökonomie, sie gestaltet auch den öffentlichen Sektor neu. Das Handbuch liefert erstmals einen wissenschaftlichen Überblick zum Stand der Digitalisierung in Staat und Verwaltung. Die über 50 Beiträge erläutern Leitprinzipien einer digitalen Staatsentwicklung, Instrumente einer digitalisierten Verwaltung und Anwendungen digitaler Steuerung in einzelnen Politikfeldern. Das Handbuch liefert zudem den aktuellen Diskussionsstand zu Grundfragen der Sicherung von Freiheit und Privatheit, sozialer Gerechtigkeit und Demokratie unter Bedingungen der Digitalisierung