Betriebsfeiern sind zu einer komplizierten Angelegenheit geworden. In Zeitschriften und im Internet wird darüber eifrig debattiert. Barbara Sieben, Professorin für Personalwesen an der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr Hamburg studiert seit vielen Jahren das Betriebsfest als Form der Unternehmenskultur und ließ in den letzten Jahren allein 200 Fallstudien erstellen. Zugleich werden die Anforderungen an die Organisationen von Betriebsfesten immer aufwendiger, so dass speziell Agenturen damit beauftragt werden.