DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Reiner, Annabell | - |
dc.contributor.author | Felfe, Jörg | - |
dc.contributor.author | Moldzio, Thomas | - |
dc.date.accessioned | 2020-03-24T09:38:21Z | - |
dc.date.available | 2020-03-24T09:38:21Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. - Göttingen : Hogrefe, 1999. - Online-Ressource. - Bd. 63.2019, 2, Seite 71-87 | - |
dc.description.sponsorship | Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | - |
dc.language.iso | ger | - |
dc.publisher | Hogrefe | - |
dc.relation.ispartof | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie | - |
dc.title | Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung: Relevanz für die Auswahl und Bewährung von Führungskräften | - |
dc.type | Article | - |
dc.identifier.doi | 10.1026/0932-4089/a000279 | - |
dcterms.bibliographicCitation.volume | 63 | - |
dcterms.bibliographicCitation.issue | 2 | - |
dcterms.bibliographicCitation.pagestart | 71 | - |
dcterms.bibliographicCitation.pageend | 87 | - |
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace | Göttingen | - |
local.submission.type | only-metadata | - |
hsu.opac.import | opac-2019 | - |
hsu.identifier.ppn | 1670702170 | - |
hsu.peerReviewed | ✅ | - |
item.languageiso639-1 | de | - |
item.fulltext_s | No Fulltext | - |
item.openairetype | Article | - |
item.grantfulltext | none | - |
item.fulltext | No Fulltext | - |
crisitem.author.dept | Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | - |
crisitem.author.dept | Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | - |
crisitem.author.parentorg | Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften | - |
crisitem.author.parentorg | Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften | - |
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