Title: Anforderungen an Spitzenführungskräfte – Retrospektive und Perspektive
Subtitle: Eine empirische Untersuchung
Authors: Matiaske, Wenzel  
Weller, Ingo
Holtmann, Doris 
Language: de
Keywords: Führungskraft;Führung;Führungstechnik
Issue Date: 2002
Publisher: Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
Document Type: Working Paper
Journal / Series / Working Paper (HSU): Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung 
Issue: 7
Publisher Place: Berlin
Abstract: 
Der vorliegende Bericht ist eine Folgeuntersuchung zu der von Bronner, Matiaske und Stein (1991) durchgeführten Delphi-Studie zu den Anforderungen an Spitzenführungskräfte im Jahre 2000. Aufbauend auf einem empirischen Führungsmodell werden die Führungs-Aufgabe, die Führungs-Situation, die Führungs-Person und das Führungs-Verhalten analysiert. Zur Datenerhebung wird der von Bronner et al. über die Delphi-Methode entwickelte Fragebogen eingesetzt. Im ersten Analyseteil werden die Ergebnisse der Expertenprojektion aus der Studie von Bronner et al. mit einer rückbezüglichen Einschätzung zur Veränderung der abgefragten Merkmale verglichen. In einem zweiten Schritt wird eben jene Retrospektive mit einer Prognose der Anforderungen an Spitzenführungskräfte im Jahre 2010 konfrontiert. Während sich zwischen der 1990'er Prognose und dem neu erhobenen Rückblick einige Urteilsdifferenzen nachweisen lassen, wird der retrospektiv geschätzte Trend auf die Projektion der Anforderungen im Jahre 2010 fortgeschrieben.
URL: http://hdl.handle.net/10419/70832
ISSN: 16158261
Appears in Collections:Publications of the HSU Researchers (before HSU)

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