Title: | Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen Organisationen: Einführung von Leistungsbeurteilung und variabler Vergütung im öffentlichen Sektor. Bericht aus einem Forschungsprojekt | Authors: | Matiaske, Wenzel Holtmann, Doris Weller, Ingo |
Language: | ger | Keywords: | Human Resource;Öffentliche Organisation;Öffentlicher Sektor | Issue Date: | 2003 | Publisher: | Deutsche Gesellschaft für Personalführung | Document Type: | Article | Journal / Series / Working Paper (HSU): | Personalführung | Volume: | 36 | Issue: | 12 | Page Start: | 28 | Page End: | 34 | Publisher Place: | Düsseldorf |
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