Title: | Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen Organisationen | Subtitle: | Einführung von Leistungsbeurteilung und variabler Vergütung im öffentlichen Sektor Bericht aus einem Forschungsprojekt |
Authors: | Matiaske, Wenzel ![]() Holtmann, Doris Weller, Ingo |
Language: | ger | Keywords: | Human Resource;Öffentliche Organisation;Öffentlicher Sektor | Issue Date: | 2003 | Publisher: | Deutsche Gesellschaft für Personalführung | Document Type: | Article | Journal / Series / Working Paper (HSU): | Personalführung | Volume: | 36 | Issue: | 12 | Page Start: | 28 | Page End: | 34 | Pages: | 28-34 | Publisher Place: | Düsseldorf |
Appears in Collections: | Publications of the HSU Researchers (before HSU) |
Show full item record
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
User Tools
Items in openHSU are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.