Outsourcing ist vermutlich das in betrieblicher Praxis und Wissenschaft bekannteste Organisationskonzept der vergangenen Dekade. Es reiht sich in das „Paradigma der neuen Dezentralisation“ (Drumm 1996) ein und wird in einem Atemzug mit Konzepten wie dem Lean-Management, dem Business-Process-Reengineering oder der Besinnung auf Kernkompetenzen genannt. Darüber hinaus ist Outsourcing mit der Wahl der Fertigungstiefe sowie dem Facility Management verbunden.