Title: Soziales Kapital in Organisationen
Subtitle: Eine tauschtheoretische Studie
Authors: Matiaske, Wenzel  
Language: ger
Keywords: Soziales Kapital;Organisation
Issue Date: 1999
Publisher: Hampp
Document Type: Book
Publisher Place: München, Mering
Abstract: 
Noch vor einer Generation war der Begriff der Organisation gleichbedeutend mit Statik, Verlässlichkeit, Hierarchie und disziplinierter Produktivität. Die neuen Leitbegriffe der Managementpraxis lauten dagegen Dynamik, Flexibilität, Team und emanzipierte Interaktivität. "Netzwerk" lautet die Parole der Organisationstheorie, die das neue Leitbild des Organisierens erfassen soll. Hier wird vorgeschlagen, Netzwerke als soziales Kapital der Individuen wie der Organisation zu interpretieren. Theoretisch und empirisch werden Kommunikationsnetze gleichgestellter Organisationsmitglieder analysiert. Die lateralen Kommunikationsbeziehungen interessieren als exemplarisches Erkenntnisobjekt zur Erprobung einer bestimmten thematischen Sichtweise - der sozio-ökonomischen Tauschtheorie - in Verbindung mit einem spezifischen methodischen Instrument - der sozialen Netzwerkanalyse.
ISBN: 9783879884308
Appears in Collections:Publications of the HSU Researchers (before HSU)

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