DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Gröneweg, Christine | - |
dc.contributor.author | Holtmann, Doris | - |
dc.contributor.author | Matiaske, Wenzel | - |
dc.contributor.editor | Koch, Anna Katharina | - |
dc.contributor.other | Matiaske, Wenzel | - |
dc.contributor.other | Gröneweg, Christine | - |
dc.contributor.other | Holtmann, Doris | - |
dc.contributor.other | Olejniczak, Michael | - |
dc.contributor.other | Kohlmann, Max | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-15T08:12:01Z | - |
dc.date.available | 2020-12-15T08:12:01Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Enthalten in: Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel Leitfaden für die Praxis / Koch, Anna Katharina. - 1. Auflage. - München : Hampp, 2015 . - 2015, Seite 199-120 | - |
dc.identifier.isbn | 978-3-86618-891-4 | - |
dc.description | Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel Leitfaden für die Praxis : ein Manual für das Innografie-Tool | - |
dc.description.sponsorship | BWL, insb. Leadership und Labour Relations | - |
dc.language.iso | ger | - |
dc.publisher | Hampp | - |
dc.title | 5.3 Demografieorientiertes Personalmanagement: Das Persoanlmanagement zukunftssicher gestalten, um dauerhaft innovativ zu sein | - |
dc.type | Book Part | - |
dcterms.bibliographicCitation.pagestart | 199 | - |
dcterms.bibliographicCitation.pageend | 220 | - |
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace | München | - |
local.submission.type | only-metadata | - |
hsu.opac.import | opac-2015 | - |
hsu.identifier.ppn | 857348698 | - |
item.grantfulltext | none | - |
item.languageiso639-1 | de | - |
item.fulltext_s | No Fulltext | - |
item.openairetype | Book Part | - |
item.fulltext | No Fulltext | - |
crisitem.author.dept | BWL, insb. Leadership und Labour Relations | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0003-3542-9707 | - |
crisitem.author.parentorg | Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften | - |
Appears in Collections: | 3 - Publication references (without fulltext) |
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