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dc.contributor.authorBechtolf, Hans-
dc.contributor.authorZöllner, Thomas-
dc.contributor.editorWulfsberg, Jens Peter-
dc.contributor.editorRedlich, Tobias-
dc.contributor.editorMoritz, Manuel-
dc.date.accessioned2020-09-03T12:23:17Z-
dc.date.available2020-09-03T12:23:17Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationEnthalten in: 1. Interdisziplinäre Konferenz zur Zukunft der Wertschöpfung / Interdisziplinäre Konferenz zur Zukunft der Wertschöpfung 1. 2016 Hamburg. - Hamburg : Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr, Laboratorium Fertigungstechnik, 2016. - 2016, Seite 339-348-
dc.identifier.isbn978-3-86818-091-6-
dc.description.sponsorshipFertigungstechnik-
dc.language.isoger-
dc.publisherHelmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg, Laboratorium Fertigungstechnik-
dc.titleCrowdsourcing - Arbeitsrecht als Auslaufmodell?-
dc.typeConference Object-
dc.relation.conference1. Interdisziplinäre Konferenz zur Zukunft der Wertschöpfung-
dcterms.bibliographicCitation.pagestart339-
dcterms.bibliographicCitation.pageend348-
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceHamburg-
local.submission.typeonly-metadata-
dc.type.conferenceObjectConference Paper-
hsu.opac.importopac-2016-
hsu.identifier.ppn87701681X-
item.grantfulltextnone-
item.openairetypeConference Object-
item.languageiso639-1de-
item.fulltext_sNo Fulltext-
item.fulltextNo Fulltext-
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