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  5. Digitalisierung der Arbeitswelten
 
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Digitalisierung der Arbeitswelten

Zur Erfassbarkeit einer systemischen Transformation
Publication date
2024-09
Document type
Sammelband oder Sammelwerk
Editor
Pfeiffer, Sabine
Nicklich, Manuel
Henke, Michael
Heßler, Martina
Krzywdzinski, Martin 
Schulz-Schaeffer, Ingo
Organisational unit
Internationale Arbeitsbeziehungen 
DOI
10.1007/978-3-658-44458-7
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/17521
Publisher
Springer VS
ISBN
9783658444587
Contains the following part
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/17522
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/17523
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/17524
Part of the university bibliography
✅
  • Additional Information
Language
German
Keyword
Transformation
Digitalisierung
Arbeitsformen
Digitale Organisationen
Arbeitswelt
Covid-19
Systemische Transformation
Digitale Wertschöpfung
Soziale Ungleichheit
Leistungskontrolle
Industrieller E-Commerce
Automatisierung
Organisationswandel
Description
Dieser Band und alle Beiträge erscheinen im Rahmen der ersten Phase des Schwerpunktprogramms 2267 „Digitalisierung der Arbeitswelten“, gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), unter der Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de). Der Open-Access-Zugang wurde finanziert durch das Koordinationsprojekt des SPP (Projektnummer 442171541) und durch das Referat Open Access der FAU Erlangen-Nürnberg.
Version
Published version
Access right on openHSU
Metadata only access

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