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Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen Organisationen: Einführung von Leistungsbeurteilung und variabler Vergütung im öffentlichen Sektor. Bericht aus einem Forschungsprojekt

Publication date
2003
Document type
Research article
Author
Matiaske, Wenzel 
Holtmann, Doris
Weller, Ingo
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/12337
Series or journal
Personalführung
Periodical volume
36
Periodical issue
12
First page
28
Last page
34
Part of the university bibliography
Nein
  • Additional Information
Keyword
Human Resource
Öffentliche Organisation
Öffentlicher Sektor
Version
Not applicable (or unknown)
Access right on openHSU
Metadata only access

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