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Nachhaltiges HR-Management in öffentlichen Organisationen: Einführung von Leistungsbeurteilung und variabler Vergütung im öffentlichen Sektor. Bericht aus einem Forschungsprojekt

Publication date
2003
Document type
Research article
Author
Matiaske, Wenzel  
Holtmann, Doris
Weller, Ingo
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/12337
Publisher
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Series or journal
Personalführung
Periodical volume
36
Periodical issue
12
First page
28
Last page
34
Part of the university bibliography
Nein
Additional Information
Language
German
Keyword
Human Resource
Öffentliche Organisation
Öffentlicher Sektor
Version
Not applicable (or unknown)
Access right on openHSU
Metadata only access

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