Publication: New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung
cris.customurl | 9320 | |
dc.contributor.author | Salmon, Dirk | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description | Dissertation, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg, 2015 Advisor: Matiaske, Wenzel Grantor: HSU Hamburg | |
dc.description.version | NA | |
dc.identifier.isbn | 978-3-942720-90-8 | |
dc.identifier.uri | https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/9320 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | Kölner Wissenschaftsverlag | |
dc.relation.orgunit | BWL, insb. Leadership und Labour Relations | |
dc.rights.accessRights | metadata only access | |
dc.title | New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung | |
dc.type | Monograph | |
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace | Köln | |
dspace.entity.type | Publication | |
hsu.uniBibliography | ✅ |