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New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung

cris.customurl 9320
dc.contributor.author Salmon, Dirk
dc.date.issued 2016
dc.description Dissertation, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg, 2015 Advisor: Matiaske, Wenzel Grantor: HSU Hamburg
dc.description.version NA
dc.identifier.isbn 978-3-942720-90-8
dc.identifier.uri https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/9320
dc.language.iso de
dc.publisher Kölner Wissenschaftsverlag
dc.relation.orgunit BWL, insb. Leadership und Labour Relations
dc.rights.accessRights metadata only access
dc.title New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung
dc.type Monograph
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace Köln
dspace.entity.type Publication
hsu.uniBibliography
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