Publication: 4.5 Der Krug geht zum Brunnen, bis er bricht
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| cris.virtual.department | Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
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| dc.contributor.author | Felfe, Jörg | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Führung von Mitarbeitern | |
| dc.description.edition | 4., überarbeitete und erweiterte Auflage | |
| dc.description.version | NA | |
| dc.identifier.citation | Enthalten in: Führung von Mitarbeitern / Domsch, Michel E. *1941-*. - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2018. - 2018, Seite 103-105 | |
| dc.identifier.uri | https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/8304 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Schäffer-Poeschel | |
| dc.relation.orgunit | Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| dc.rights.accessRights | metadata only access | |
| dc.title | 4.5 Der Krug geht zum Brunnen, bis er bricht | |
| dc.type | Book part | |
| dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace | Stuttgart | |
| dspace.entity.type | Publication | |
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