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Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung: Relevanz von Führungsmotiven für die Auswahl und Bewährung von Führungskräften; [Kumulative] Dissertation zur Erlangung des Grades einer Doktorin bzw. eines Doktors der Philosophie der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg

Publication date
2018
Document type
PhD thesis (dissertation)
Author
Reiner, Annabell 
Advisor
Felfe, Jörg 
Referee
Ellwart, Thomas
Granting institution
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg
Organisational unit
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/5948
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