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Mit der Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP) digitale Führungskompetenz entwickeln

Translated title
Developing digital leadership skills with the Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP)
Publication date
2025-01-28
Document type
Forschungsartikel
Author
Krick, Annika 
Fröhlich, Lene Sophie 
Münstermann, Franziska 
Felfe, Jörg 
Organisational unit
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 
DOI
10.1007/s11612-024-00788-8
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/20835
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Series or journal
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
ISSN
2366-6218
Periodical volume
56
Periodical issue
1
First page
69
Last page
81
Peer-reviewed
✅
Part of the university bibliography
✅
  • Additional Information
Language
German
Abstract
In diesem Artikel der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. wird die Führungskräfte-Onlineplattform Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP) vorgestellt. Dabei wird auf die wissenschaftliche Entwicklung eingegangen, der Aufbau und die wesentlichen Funktionen sowie erste Ergebnisse der wissenschaftlichen Evaluation vorgestellt. Darüber hinaus werden Nutzungsmöglichkeiten für die Personalentwicklung und Führungskräfte dargestellt und abschließend auf Weiterentwicklungspotenzial für die Zukunft eingegangen.
Description
Dieser Artikel ist unter der Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz veröffentlicht: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de
Cite as
Krick, A., Fröhlich, L.S., Münstermann, L.F. et al. Mit der Digital Leadership Assistance Platform (DigiLAP) digitale Führungskompetenz entwickeln. Gr Interakt Org 56, 69–81 (2025). https://doi.org/10.1007/s11612-024-00788-8
Version
Published version
Access right on openHSU
Metadata only access
Open Access Funding
Springer Nature (DEAL)

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