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  5. Der Einfluss der Rechtsform auf die Mitarbeiterbeteiligung

Der Einfluss der Rechtsform auf die Mitarbeiterbeteiligung

Eine kritische Betrachtung der Grenzen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Publication date
2024-05-06
Document type
Dissertation
Author
Roggan, Michael
Editor
Matiaske, Wenzel  
Liebsch, Katharina  
Advisor
Matiaske, Wenzel  
Referee
Royer, Susanne
Granting institution
Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Exam date
2024-03-22
Organisational unit
BWL, insb. Leadership und Labour Relations  
DOI
10.24405/16415
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/16415
Publisher
Universitätsbibliothek der HSU/UniBw H
Series or journal
Working Papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität  
ISSN
2512-7950
Periodical volume
13
Part of the university bibliography
✅
File(s)
openHSU_16415.pdf (2.04 MB)
Additional Information
Language
German
DDC Class
330 Wirtschaft
Version
Published version
Access right on openHSU
Open access

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