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Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten: eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-Determination Theory

dc.contributor.authorSchleicher, Nanni Elisabeth
dc.contributor.editorMatiaske, Wenzel
dc.date.issued2019
dc.descriptionDoctoral Thesis
dc.description.versionNA
dc.identifier.citationErscheint auch als Online-Ausgabe: Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten. - Augsburg : Rainer Hampp Verlag, 2019. - 1 Online-Ressource (239 Seiten)
dc.identifier.isbn978-3-95710-248-5
dc.identifier.isbn978-3-95710-348-2
dc.identifier.urihttps://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/11072
dc.language.isode
dc.publisherRainer Hampp Verlag
dc.relation.journalEmpirische Personal- und Organisationsforschung
dc.relation.orgunitBWL, insb. Leadership und Labour Relations
dc.rights.accessRightsmetadata only access
dc.titleDas Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten: eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-Determination Theory
dc.typeMonograph
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceAugsburg ; München
dspace.entity.typePublication
hsu.uniBibliography
oaire.citation.volume61
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