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Ist eine sinnstiftende Organisation eine gesündere Organisation

cris.virtual.departmentArbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
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dc.contributor.authorDucki, Antje
dc.contributor.authorFelfe, Jörg
dc.contributor.authorMatthäi, Manja
dc.contributor.authorStäblein, Christian
dc.contributor.authorWiedemann, Julie
dc.date.issued2018
dc.descriptionSinn erleben - Arbeit und Gesundheit
dc.description.versionNA
dc.identifier.citationEnthalten in: Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit. - Berlin : Springer, 2018. - XVI, 608 Seiten. - 2018, Seite 283-291
dc.identifier.urihttps://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/6511
dc.language.isode
dc.publisherSpringer
dc.relation.orgunitArbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
dc.rights.accessRightsmetadata only access
dc.titleIst eine sinnstiftende Organisation eine gesündere Organisation
dc.typeBook part
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceBerlin
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hsu.uniBibliography
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