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Bindungsorientierte Führung im Kontext hybrider und digitaler Arbeitsmodelle

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dc.contributor.author Schübbe, Katharina
dc.contributor.author Tautz, Dorothee
dc.contributor.author Felfe, Jörg
dc.contributor.author Krick, Annika
dc.date.issued 2024-10-09
dc.description.version VoR
dc.identifier.isbn 978-3-662-69619-4
dc.identifier.uri https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/19363
dc.language.iso de
dc.publisher Springer
dc.relation.orgunit Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
dc.rights.accessRights metadata only access
dc.title Bindungsorientierte Führung im Kontext hybrider und digitaler Arbeitsmodelle
dc.type Sammelbandbeitrag oder Buchkapitel
dcterms.bibliographicCitation.booktitle Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace Berlin
dspace.entity.type Publication
hsu.contributor.identifier Felfe, Jörg;082589739;gnd/123496853
hsu.contributor.identifier Krick, Annika;1006064400;gnd/1147325707
hsu.lom.import true
hsu.opac.importErsterfassung 0916:25-10-24
hsu.uniBibliography ✅
oaire.citation.endPage 129
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