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Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit

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dc.contributor.author Krzywdzinski, Martin
dc.contributor.author Eckert, Andreas
dc.contributor.author Meyer, Maximilian
dc.contributor.other Allmendinger, Jutta
dc.contributor.other Meubrink, Yuca
dc.contributor.other Neugebauer, Moritz
dc.date.issued 2024-01
dc.description Die Publikation wird von der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften unter einer Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (cc by-nc-sa 4.0) Licence zur Verfügung gestellt.
dc.description.version VoR
dc.identifier.citation Krzywdzinski, Martin; Eckert, Andreas; Mayer, Maximilian (2024) : Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit, In: Union der deutschen Akademien der Wissenschaften ; Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina – Nationale Akademie der Wissenschaften (Ed.): Die Zukunft der Arbeit, ISBN 978-3-949455-27-8, Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Berlin, pp. 36-55
dc.identifier.doi 10.26164/leopoldina_03_01218
dc.identifier.isbn 978-3-949455-27-8
dc.identifier.uri https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/17525
dc.identifier.urn urn:nbn:de:kobv:b4-opus4-39371
dc.language.iso de
dc.publisher Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
dc.relation.orgunit Internationale Arbeitsbeziehungen
dc.rights.accessRights metadata only access
dc.subject Arbeitswelt
dc.subject Strukturwandel
dc.subject Demografischer Wandel
dc.subject Digitalisierung
dc.subject Migration
dc.subject Bildung
dc.subject Ungleichheit
dc.title Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit
dc.type Sammelbandbeitrag oder Buchkapitel
dcterms.bibliographicCitation.booktitle Die Zukunft der Arbeit : Stellungnahme Januar 2024
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace Berlin
dspace.entity.type Publication
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hsu.uniBibliography ✅
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oaire.citation.startPage 36
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