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  5. Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit
 
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Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit

Publication date
2024-01
Document type
Sammelbandbeitrag oder Buchkapitel
Author
Krzywdzinski, Martin 
Eckert, Andreas
Meyer, Maximilian
Other contributor
Allmendinger, Jutta
Meubrink, Yuca
Neugebauer, Moritz
Organisational unit
Internationale Arbeitsbeziehungen 
DOI
10.26164/leopoldina_03_01218
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/17525
URN
urn:nbn:de:kobv:b4-opus4-39371
Publisher
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Book title
Die Zukunft der Arbeit : Stellungnahme Januar 2024
ISBN
978-3-949455-27-8
First page
36
Last page
55
Peer-reviewed
✅
Part of the university bibliography
✅
  • Additional Information
Language
German
Keyword
Arbeitswelt
Strukturwandel
Demografischer Wandel
Digitalisierung
Migration
Bildung
Ungleichheit
Description
Die Publikation wird von der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften unter einer Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (cc by-nc-sa 4.0) Licence zur Verfügung gestellt.
Cite as
Krzywdzinski, Martin; Eckert, Andreas; Mayer, Maximilian (2024) : Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit, In: Union der deutschen Akademien der Wissenschaften ; Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina – Nationale Akademie der Wissenschaften (Ed.): Die Zukunft der Arbeit, ISBN 978-3-949455-27-8, Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Berlin, pp. 36-55
Version
Published version
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