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Der Einfluss der Rechtsform auf die Mitarbeiterbeteiligung

Eine kritische Betrachtung der Grenzen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Erscheinungsdatum
2024-05-06
Dokumenttyp
Dissertation
Autor oder Autorin
Roggan, Michael
Herausgeber oder Herausgeberin
Matiaske, Wenzel  
Liebsch, Katharina  
Betreuer oder Betreuerin
Matiaske, Wenzel  
Gutachter oder Gutachterin
Royer, Susanne
Gradverleihende Einrichtung
Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Prüfungsdatum
2024-03-22
Organisationseinheit
BWL, insb. Leadership und Labour Relations  
DOI
10.24405/16415
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/16415
Verlag
Universitätsbibliothek der HSU/UniBw H
Schriftenreihe oder Zeitschrift
Working Papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität  
ISSN
2512-7950
Band
13
Teil der Universitätsbibliographie
✅
Dateien
openHSU_16415.pdf (2,04 MB)
Weitere Informationen
Sprache
Deutsch
DDC-Klassifikation
330 Wirtschaft
Version
Publizierte Fassung / Verlagsfassung
Zugangsberechtigung auf openHSU
Open Access

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