Publication: Zukunft des Personalmanagements?: Eine sektorale Studie auf Basis des Cranfield-Projektes 1995
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| dc.contributor.author | Matiaske, Wenzel | |
| dc.contributor.author | Weber, Wolfgang | |
| dc.date.issued | 2001 | |
| dc.description.version | NA | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-258-06341-6 | |
| dc.identifier.uri | https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/12346 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Haupt | |
| dc.rights.accessRights | metadata only access | |
| dc.subject | Personalentwicklung | |
| dc.subject | Personalmanagement | |
| dc.subject | Unternehmensführung | |
| dc.title | Zukunft des Personalmanagements?: Eine sektorale Studie auf Basis des Cranfield-Projektes 1995 | |
| dc.type | Book part | |
| dcterms.bibliographicCitation.booktitle | Kompetenzen moderner Unternehmensführung | |
| dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace | Bern | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| hsu.uniBibliography | Nein | |
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