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Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte: Ergebnisse einer Delphi-Studie

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dc.contributor.authorMatiaske, Wenzel
dc.contributor.authorBronner, Rolf
dc.contributor.authorStein, Friedrich A.
dc.date.issued1992
dc.description.abstract"Gegenwärtige und künftige Anforderungen an Führungskräfte der ersten Leitungsebene bilden den Gegenstand dieses Beitrages. Die Skizze einer empirischen Theorie der Führung ist Grundlage der Untersuchungskonzeption. Es erfolgt eine empirische Analyse der Bereiche Führungs-Aufgabe, Führungs-Situation, Führungs-Person und Führungs-Verhalten. Im Rahmen einer Expertenbefragung nach der Delphi-Methode wurden Management-Fachleute um ihre Einschätzung der künftigen Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte gebeten. Dabei ergaben sich eine Reihe interessanter Befunde."
dc.description.versionNA
dc.identifier.urihttps://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/12215
dc.language.isode
dc.publisherSpringer
dc.relation.journalJournal of business economics
dc.rights.accessRightsmetadata only access
dc.subjectFührung
dc.subjectFührungsstil
dc.subjectFührungstechnik
dc.subjectFührungskraft
dc.titleAnforderungen an Spitzen-Führungskräfte: Ergebnisse einer Delphi-Studie
dc.typeResearch article
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceBerlin
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hsu.uniBibliographyNein
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