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  5. Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel Leitfaden für die Praxis: ein Manual für das Innografie-Tool
 
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Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel Leitfaden für die Praxis: ein Manual für das Innografie-Tool

Publication date
2015
Document type
Monograph
Editor
Koch, Anna Katharina
Other contributor
Matiaske, Wenzel 
Gröneweg, Christine
Holtmann, Doris
Olejniczak, Michael
Kohlmann, Max
Organisational unit
BWL, insb. Leadership und Labour Relations 
URI
https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/11442
ISBN
3-86618-891-9
9783866188914
Part of the university bibliography
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Abstract
Seit Jahren ist der demografische Wandel in aller Munde. Ist die Innovationsfähigkeit von Organisationen gefährdet? Auf individueller, betrieblicher und regionaler Ebene lassen sich Faktoren identifizieren, die für die Innovationsfähigkeit von Organisationen im demografischen Wandel von entscheidender Bedeutung sind. Diese Faktoren werden im vorliegenden Praxisleitfaden vorgestellt. Weiterhin enthält der Praxisleitfaden eine Erläuterung des Innografie-Tools. Die Online-Befragungssoftware Innografie-Tool ist frei zugänglich und kann von Organisationen jeder Branche angewendet werden. Handhabung und Einsatzgebiete werden anwenderfreundlich beschrieben. Die Nutzung des Innografie-Tools umfasst auch automatische Ergebnisberichte. Diese ermöglichen einen schnellen Überblick über die Befragungsergebnisse. Außerdem helfen die Ergebnisberichte dabei, aus den von Experten aus Wissenschaft und Praxis vorgestellten innovationsförderlichen Workshops zu wählen. Die beschriebenen Workshops erstrecken sich unter anderem über die Themen Team- und Führungskräfteentwicklung, Arbeitsgestaltung, Kreativitätstechniken und demografieorientiertes Personalmanagement. Vorhandene Innovationspotenziale können so gefördert werden.
Version
Not applicable (or unknown)
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