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Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten: eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-Determination Theory

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dc.contributor.author Schleicher, Nanni Elisabeth
dc.contributor.editor Matiaske, Wenzel
dc.date.issued 2019
dc.description Doctoral Thesis
dc.description.version NA
dc.identifier.citation Erscheint auch als Online-Ausgabe: Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten. - Augsburg : Rainer Hampp Verlag, 2019. - 1 Online-Ressource (239 Seiten)
dc.identifier.isbn 978-3-95710-248-5
dc.identifier.isbn 978-3-95710-348-2
dc.identifier.uri https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/11072
dc.language.iso de
dc.publisher Rainer Hampp Verlag
dc.relation.journal Empirische Personal- und Organisationsforschung
dc.relation.orgunit BWL, insb. Leadership und Labour Relations
dc.rights.accessRights metadata only access
dc.title Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten: eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-Determination Theory
dc.type Monograph
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplace Augsburg ; München
dspace.entity.type Publication
hsu.uniBibliography ✅
oaire.citation.volume 61
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