Publication:
Rollen, Extra-Rollenverhalten und Organizational Citizenship Behavior

cris.virtual.departmentBWL, insb. Leadership und Labour Relations
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.departmentbrowseBWL, insb. Leadership und Labour Relations
cris.virtual.departmentbrowseBWL, insb. Leadership und Labour Relations
cris.virtualsource.department618198f8-cf95-47d7-a7ed-37ba71a73e08
cris.virtualsource.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
dc.contributor.authorMatiaske, Wenzel
dc.contributor.authorWallmeier, Gloria
dc.contributor.authorWeller, Ingo
dc.contributor.editorMartin, Albert
dc.date.issued2017
dc.descriptionOrganizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
dc.description.edition2., aktualisierte und erweiterte Auflage
dc.description.versionNA
dc.identifier.citationEnthalten in: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen / Martin, Albert *1949-*. - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer, 2017 . - 2017, Seite 254-279
dc.identifier.isbn978-3-17-029924-5
dc.identifier.urihttps://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/6334
dc.language.isoen
dc.publisherVerlag W. Kohlhammer
dc.relation.orgunitBWL, insb. Leadership und Labour Relations
dc.rights.accessRightsmetadata only access
dc.titleRollen, Extra-Rollenverhalten und Organizational Citizenship Behavior
dc.typeBook part
dcterms.bibliographicCitation.originalpublisherplaceStuttgart
dspace.entity.typePublication
hsu.uniBibliography
oaire.citation.endPage279
oaire.citation.startPage254
Files