Führungskulturen im digitalen Zeitalter. Der Fall der Bundeswehr
Sponsors (external)
Bundesministerium der Verteidigung (BMVg)
Details
Führungskulturen im digitalen Zeitalter. Der Fall der Bundeswehr (LEADBw - Leadership within the Digital Age. The Case of the Bundeswehr)
Der Digitalisierungsprozess in der Bundeswehr hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen; gleichzeitig werden digitale Infrastrukturen jedoch nicht immer bzw. nicht optimal durch die Soldat*innen genutzt, und es bestehen diesbezügliche Akzeptanzprobleme.
Unser Projekt untersucht am Beispiel der Nutzung datenintensiver Algorithmen die organisationskulturellen wie technischen Hintergründe der genannten Widerstände, insbesondere die Herausforderungen, die Digitalisierung für die Führungskultur der Bundeswehr bedeutet.
Mittels Interviews und teilnehmender Beobachtungen werden:
1. differenzierte Erkenntnisse über Nutzungsweisen digitaler Anwendungen und Arbeitsumgebungen innerhalb der Streitkräfte geliefert. Auf der Basis der Ergebnisse wird
2. ein Software-Prototyp im Bereich der “open source analytics” (OSA) weiterentwickelt und getestet,
3. Empfehlungen erarbeitet, wie die digitale Hard- und Software der Streitkräfte sowie Regelungen bezüglich deren Nutzung dementsprechend angepasst werden können, und
4. wird ein Fragebogen für zukünftige Erhebungen zum Thema Digitalisierung und Führung entwickelt.
Der Digitalisierungsprozess in der Bundeswehr hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen; gleichzeitig werden digitale Infrastrukturen jedoch nicht immer bzw. nicht optimal durch die Soldat*innen genutzt, und es bestehen diesbezügliche Akzeptanzprobleme.
Unser Projekt untersucht am Beispiel der Nutzung datenintensiver Algorithmen die organisationskulturellen wie technischen Hintergründe der genannten Widerstände, insbesondere die Herausforderungen, die Digitalisierung für die Führungskultur der Bundeswehr bedeutet.
Mittels Interviews und teilnehmender Beobachtungen werden:
1. differenzierte Erkenntnisse über Nutzungsweisen digitaler Anwendungen und Arbeitsumgebungen innerhalb der Streitkräfte geliefert. Auf der Basis der Ergebnisse wird
2. ein Software-Prototyp im Bereich der “open source analytics” (OSA) weiterentwickelt und getestet,
3. Empfehlungen erarbeitet, wie die digitale Hard- und Software der Streitkräfte sowie Regelungen bezüglich deren Nutzung dementsprechend angepasst werden können, und
4. wird ein Fragebogen für zukünftige Erhebungen zum Thema Digitalisierung und Führung entwickelt.
Website/URL