BWL, insb. Leadership und Labour Relations

Email Alert RSS Feed

Card

Organization Name
BWL, insb. Leadership und Labour Relations
 
Director
 
Parent Org Unit
 
Status
Active Organization Unit
Website/URL
 

OrgUnit's Publications


Results 1-20 of 69 (Search time: 0.004 seconds).

Issue DateTitleAuthor(s) 
12020Verlaufsmuster tatsächlicher und gewünschter Arbeitszeiten im Lebensverlauf: Persistenzen und Wandel von ArbeitszeitdiskrepanzenSchmidt, Tanja; Matiaske, Wenzel ; Seifert, Hartmut; Tobsch, Verena; Holst, Elke
22019Transformationsgesellschaften: zum Wandel gesellschaftlicher Naturverhältnisse
3Open Access2009The Sector Bias of International Outsourcing - Implications for Industrialized EconomiesHorgos, Daniel
42007The European Union as a Model for the Development of Mercosur?
5Open Access2012Successful crisis-driven human resource management in German consulting firms : an evolutionary perspectiveHristozova, Elena Georgieva
62017Steuern und Gesellschaft
72020[Special Issue] What Makes a Job Good or Bad?: Standards of Good Work Revisited
82006Special Issue: Women in Management, Academia and other Professions: Stagnation or Progress?
92014Special issue: Managing diversity
102015Special Issue: Innovation Networks
112016Special Issue: Financial Participation
122019Special Issue: [Corporate Responsibility In the Dilemma between Fake and Trust?]
132019Special Issue On: Entrepreneurial Ecosystems, Smart Specialisation, Industry Clusters and Regional Development: Understanding Change at the Network Level
142016Special Issue : Financial Participation
15Open Access26-Feb-2021Sociological Labour Market Theories: A German Perspective on an International DebateWeingärtner, Simon; Köhler, Christoph
162020Schwerpunktheft: Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen : Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart
172019Schwerpunktheft: Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus
182004Peripherie und Zentrum in der Weltgesellschaft
192016Periphere Arbeit im Zentrum
202021Ökonomie und Ideologie

OrgUnit's Researchers publications
(Dept/Workgroup Publication)

Results 1-20 of 173 (Search time: 0.006 seconds).

Issue DateTitleAuthor(s) 
120155.3 Demografieorientiertes Personalmanagement: Das Persoanlmanagement zukunftssicher gestalten, um dauerhaft innovativ zu seinGröneweg, Christine; Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel 
220155.4 Wirkungen und Effekte demografieorientierter Personalmanagementinstrumente: Die Nutzwertanalyse zur EntscheidungsfindungOlejniczak, Michael; Matiaske, Wenzel ; Hirsch, Janina
31999A program library for SYMLOG rating dataMatiaske, Wenzel 
42017Absenteeism as a Reaction to Harmful Behavior in the Workplace from a Stress Theory Point of ViewMartin, Albert; Matiaske, Wenzel 
52002Absentismus als Reaktion auf schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz aus stresstheoretischer SichtMatiaske, Wenzel ; Martin, Albert
61992Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte: Ergebnisse einer Delphi-StudieMatiaske, Wenzel ; Bronner, Rolf; Stein, Friedrich A.
72002Anforderungen an Spitzenführungskräfte – Retrospektive und Perspektive: Eine empirische UntersuchungMatiaske, Wenzel ; Weller, Ingo; Holtmann, Doris
82014Anforderungen an Spitzenführungskräfte: Retrospektive und Perspektive ; Replikation einer empirischen UntersuchungMatiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris; Fietze, Simon
91994Anwendung der Korrespondenzanalyse in der Imageforschung: Dargestellt am Beispiel eines Segmentes des AutomobilmarktesMatiaske, Wenzel ; Dobrov, Igor; Bronner, Rolf
102017Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und GesundheitMatiaske, Wenzel ; Schmidt, Tanja; Seifert, Hartmut; Tobsch, Verena
112016Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige RealisierungSeifert, Hartmut; Holst, Elke; Matiaske, Wenzel ; Tobsch, Verena
122001Arbeitszufriedenheit: quo vadis?: Eine Längsschnitt-Untersuchung zu Determinanten und zur Dynamik von ArbeitszufriedenheitMatiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas
132019Beanspruchungsgerechte PersonalkapazitätsplanungMatiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris
141996Berufliche Erwartungen und ihre KonsequenzenMatiaske, Wenzel ; Schlese, Michael; Schramm, Felix
15Open Access2021Betriebliche Arbeitszeitpolitiken: Exploration in ausgewählten Frauen- und Männerbranchen Ost- und WestdeutschlandsHoltmann, Doris; Matiaske, Wenzel 
162021Co-Working-Spaces: Eine Alternative zwischen Homeoffice und BüroarbeitsplatzMatiaske, Wenzel ; Seifert, Hartmut
171991COR.ANALYSIS: A P-STAT Macro for Correspondence AnalysisMatiaske, Wenzel 
182019Corporate Responsibility In the Dilemma between Fake and Trust?Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon
191996Correspondence Analysis and Utilities: a collection of P-STAT MacrosMatiaske, Wenzel 
201994Correspondence Analysis with P-STAT: The Macro COR.ANALYSISMatiaske, Wenzel