BWL, insb. Leadership und Labour Relations

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BWL, insb. Leadership und Labour Relations
 
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Issue DateTitleAuthor(s) 
12019Die Zwänge der ZeitfreiheitMatiaske, Wenzel  ; Czaya, Axel 
22015Zur Ideengeschichte der BetriebswirtschaftslehreMatiaske, Wenzel  
32017Wie Teilhabe produziert wirdLehweß-Litzmann, René; Leßmann, Ortrud 
42020What Makes a Job Good or Bad?Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
52018Welche Fälle?Matiaske, Wenzel  
62019Wechsel in der RedaktionBehrens, Martin; Matiaske, Wenzel  ; Nienhüser, Werner; Wirth, Carsten; Rosenbohm, Sophie
72019Vertrauensarbeitszeit erfolgreich umsetzenMatiaske, Wenzel  ; Czaya, Axel ; Dettmers, Jan; Wendt, Carolin
82019Unterschiedliche Arbeitszeitpräferenzen? Unterschiedliche Arbeitszeitregime!Matiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris 
92013The Capability Approach and SustainabilityRauschmayer, Felix; Leßmann, Ortrud 
102017Rezension: Klaus Brockhoff. Betriebswirtschaftslehre in Wissenschaft und Geschichte. Eine Skizze 5. Aufl., 2017, Wiesbaden : Springer GablerMatiaske, Wenzel  
112019[Rezension zu:] Elizabeth Anderson: Private government. How employers rule our lives (and why we don't talk about it). Princeton University Press, 2017Fietze, Simon 
122013Re-conceptualizing Sustainable Development on the Basis of the Capability ApproachLeßmann, Ortrud ; Rauschmayer, Felix
132020Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen-Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer GegenwartKirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel  
142014Personalentwicklung im strategischen Change ManagementMatiaske, Wenzel  ; Krzywinski, Nora; Reichel, Karin
152020Paternalistic Work RegimesMatiaske, Wenzel  ; Ottosson, Mikael; Fietze, Simon 
162014Managing DiversityGrözinger, Gerd; Matiaske, Wenzel  
17Sep-2009Level and time effects of recruitment sources on early voluntary turnoverWeller, Ingo; Holtom, Brooks C.; Matiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
182018Eine kommende Dimension der Arbeitsforschung: RegionMatiaske, Wenzel  
192017Klaus Brockhoff. Betriebswirtschaftslehre in Wissenschaft und Geschichte - eine SkizzeMatiaske, Wenzel  
20Jan-2018Introduction: Digital working life continuationOttosson, Mikael; Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 

OrgUnit's Researchers publications
(Dept/Workgroup Publication)

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Issue DateTitleAuthor(s) 
120155.3 Demografieorientiertes PersonalmanagementGröneweg, Christine; Holtmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
220155.4 Wirkungen und Effekte demografieorientierter PersonalmanagementinstrumenteOlejniczak, Michael; Matiaske, Wenzel  ; Hirsch, Janina
31999A program library for SYMLOG rating dataMatiaske, Wenzel  
42017Absenteeism as a Reaction to Harmful Behavior in the Workplace from a Stress Theory Point of ViewMartin, Albert; Matiaske, Wenzel  
52002Absentismus als Reaktion auf schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz aus stresstheoretischer SichtMatiaske, Wenzel  ; Martin, Albert
61992Anforderungen an Spitzen-FührungskräfteMatiaske, Wenzel  ; Bronner, Rolf; Stein, Friedrich A.
72014Anforderungen an SpitzenführungskräfteMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris ; Fietze, Simon 
82002Anforderungen an Spitzenführungskräfte – Retrospektive und PerspektiveMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo; Holtmann, Doris 
91994Anwendung der Korrespondenzanalyse in der ImageforschungMatiaske, Wenzel  ; Dobrov, Igor; Bronner, Rolf
102017Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und GesundheitMatiaske, Wenzel  ; Schmidt, Tanja; Seifert, Hartmut; Tobsch, Verena
112016Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige RealisierungSeifert, Hartmut; Holst, Elke; Matiaske, Wenzel  ; Tobsch, Verena
122001Arbeitszufriedenheit: quo vadis?Matiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
131996Die Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung bei Berufsanfängern mit Fachhochschul- und HochschulabschlußMatiaske, Wenzel  ; Büchel, Felix
142019Beanspruchungsgerechte PersonalkapazitätsplanungMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris 
151996Berufliche Erwartungen und ihre KonsequenzenMatiaske, Wenzel  ; Schlese, Michael; Schramm, Felix
16Open Access2021Betriebliche ArbeitszeitpolitikenHoltmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
172021Co-Working-SpacesMatiaske, Wenzel  ; Seifert, Hartmut
181991COR.ANALYSISMatiaske, Wenzel  
192019Corporate Responsibility In the Dilemma between Fake and Trust?Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
201996Correspondence Analysis and UtilitiesMatiaske, Wenzel