Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung

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12014Anforderungen an SpitzenführungskräfteMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris ; Fietze, Simon 
22002Anforderungen an Spitzenführungskräfte – Retrospektive und PerspektiveMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo; Holtmann, Doris 
32016Anreize zur (Voll-)Mitgliedschaft in ArbeitgeberverbändenEgeling, Alexander
42003Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und AnschlussmotivenWeller, Ingo; Matiaske, Wenzel  
52001Leistungsbeurteilung im öffentlichen DienstHoltmann, Doris ; Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel  ; Möllenhof, Dieter
62002Organisation, Kommunikation und ArchitekturMatiaske, Wenzel  
72002Regionale Weiterbildungsnetzwerke – Eine exemplarische AnalyseMatiaske, Wenzel  ; Jütte, Wolfgang
82002Transparenz und Kommunikation als Erfolgsfaktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen DienstMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo; Holtmann, Doris 
92004Zufriedenheit mit ambulanten Pflegediensten – Ergebnisse mit dem PPSQ-ACOrtlieb, Renate; Bendel, Klaus; Matiaske, Wenzel  
102003Zufriedenheit mit Einrichtungen der stationären Altenhilfe – Ergebnisse mit dem PPSQ-SCMatiaske, Wenzel  ; Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Schramm, Felix; Weller, Ingo