Showing results 147 to 166 of 173
< previous
next >
| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2002 | Unternehmenskultur, Wertorientierungen und Führungsstil: Nachdenken über Bekanntes | Matiaske, Wenzel |
| 2019 | Unterschiedliche Arbeitszeitpräferenzen? Unterschiedliche Arbeitszeitregime!: Arbeitszeitmodelle in Frauen- und Männerbranchen | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris |
| 2020 | Verlaufsmuster tatsächlicher und gewünschter Arbeitszeiten im Lebensverlauf: Persistenzen und Wandel von Arbeitszeitdiskrepanzen | Schmidt, Tanja; Matiaske, Wenzel ; Seifert, Hartmut; Tobsch, Verena; Holst, Elke |
| 2019 | Vertrauensarbeitszeit erfolgreich umsetzen: Gestaltungsmerkmale und Effekte auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Matiaske, Wenzel ; Czaya, Axel ; Dettmers, Jan; Wendt, Carolin |
| 2002 | Viel Lärm um Nichts: Rückblick auf ein Jahrzehnt empirischer Outsourcing-Forschung | Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 1995 | Vom Rechenzwerg zur Kommunikationsmaschine: Eine Gebrauchsanleitung für das Internet | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Von den Schwierigkeiten der Personalwirtschaft im Umgang mit eigensinnigen Menschen: Bemerkungen zum homo socio-oeconomicus | Matiaske, Wenzel |
| 2018 | Vorwort [zu "Ideengeschichte der BWL"] | Matiaske, Wenzel ; Weber, Wolfgang |
| 2019 | Wechsel in der Redaktion: Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne Pernicka | Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel ; Nienhüser, Werner; Wirth, Carsten; Rosenbohm, Sophie |
| 2018 | Welche Fälle?: Zur statistischen Verortung von Fallstudien | Matiaske, Wenzel |
| 1989 | Wertorientierung und Führungsstil: Dokumentation zur Fragebogenentwicklung | Matiaske, Wenzel |
| 1991 | Wertorientierungen und Führungssituation: Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter | Matiaske, Wenzel |
| 1992 | Wertorientierungen und Führungsstil: Eine Feldstudie zum Führungsstil leitender Angestellter | Matiaske, Wenzel |
| 1989 | Wertwandel im Management | Matiaske, Wenzel ; Bronner, Rolf |
| 2020 | What Makes a Job Good or Bad?: Standards of Good Work Revisited | Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon |
| 2005 | What makes a Job Good or Poor? | Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel |
| 2003 | Wirkungen des „Gleichbehandlungsgrundsatzes“ bei Leiharbeit: Entlohnung und Arbeitsbedingungen von Leiharbeitern in 15 europäischen Ländern | Nienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Zeitgerechte Region - Überlegungen zur Kooperation von Arbeits-und Organisationspsychologie sowie betriebswirtschaftlicher Personal- und Organisationsforschung | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Zufriedenheit mit ambulanten Pflegediensten – Ergebnisse mit dem PPSQ-AC | Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Matiaske, Wenzel |
| 2003 | Zufriedenheit mit Einrichtungen der stationären Altenhilfe – Ergebnisse mit dem PPSQ-SC | Matiaske, Wenzel ; Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Schramm, Felix; Weller, Ingo |
