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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 1998 | Offenheit und Geschlossenheit in Organisationen: Zur Validierung eines Meßinstruments (FOGO - Fragebogen zur Offenheit/Geschlossenheit in Organisationen) | Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Matiaske, Wenzel |
| 2002 | On the organization of the academic field of HRM in Germany | Matiaske, Wenzel |
| 2002 | Organisation, Kommunikation und Architektur | Matiaske, Wenzel |
| 2020 | Paternalistic Work Regimes | Matiaske, Wenzel ; Ottosson, Mikael; Fietze, Simon |
| 2014 | Personalentwicklung im strategischen Change Management | Matiaske, Wenzel ; Krzywinski, Nora; Reichel, Karin |
| 2004 | Personalforschung | Matiaske, Wenzel |
| 2020 | Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen-Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart | Kirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Pourquoi pas?: Rational choice as a basic theory of HRM | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Regional Unemployment and Invidual Satisfaction | Matiaske, Wenzel ; Grözinger, Gerd |
| 2002 | Regionale Weiterbildungsnetzwerke – Eine exemplarische Analyse | Matiaske, Wenzel ; Jütte, Wolfgang |
| 2004 | Reviewed Work: 360°-Beurteilung als Führungsaudit. Eine Überprüfung der Konstruktvalidität mit der Generalisierbarkeitstheorie von Wolfgang H. Waldmann | Matiaske, Wenzel |
| 2002 | Reviewed Work: Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel von Friedrich Fürstenberg | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Reviewed Work: Beyond the Market: The Social Foundations of Economic Efficiency von Jens Beckert | Matiaske, Wenzel |
| 1995 | Reviewed Work: Das Assessment-Center : eine Einführung für Praktiker von Hermann-Josef Fisseni und Georg P. Fennekels | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Reviewed Work: Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : Determinanten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland. Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik, Band 9 von Christian Grund und Uschi Backes-Gellner | Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Reviewed Work: Deutsche Mitarbeiter in China : eine Analyse und Bewertung verschiedener Akkulturationsmuster von K. Sader | Matiaske, Wenzel |
| 2002 | Reviewed Work: Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen von Armin Trost | Matiaske, Wenzel |
| 2003 | Reviewed Work: Die Stille Reserve am Arbeitsmarkt von Elke Holst | Matiaske, Wenzel |
| 2001 | Reviewed Work: Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung von Doris Beer, Bernd Frick, Renate Neubäumer und Werner Sesselmeier | Matiaske, Wenzel |
| 1995 | Reviewed Work: Employee Stock Ownership Plans in den Vereinigten Staaten von Amerika von Thomas Koch | Matiaske, Wenzel |