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Organization Unit
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1998Offenheit und Geschlossenheit in Organisationen: Zur Validierung eines Meßinstruments (FOGO - Fragebogen zur Offenheit/Geschlossenheit in Organisationen)Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Matiaske, Wenzel 
2002On the organization of the academic field of HRM in GermanyMatiaske, Wenzel 
2002Organisation, Kommunikation und ArchitekturMatiaske, Wenzel 
2020Paternalistic Work RegimesMatiaske, Wenzel ; Ottosson, Mikael; Fietze, Simon
2014Personalentwicklung im strategischen Change ManagementMatiaske, Wenzel ; Krzywinski, Nora; Reichel, Karin
2004PersonalforschungMatiaske, Wenzel 
2020Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen-Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer GegenwartKirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel 
2017Pourquoi pas?: Rational choice as a basic theory of HRMMatiaske, Wenzel 
2004Regional Unemployment and Invidual SatisfactionMatiaske, Wenzel ; Grözinger, Gerd
2002Regionale Weiterbildungsnetzwerke – Eine exemplarische AnalyseMatiaske, Wenzel ; Jütte, Wolfgang
2004Reviewed Work: 360°-Beurteilung als Führungsaudit. Eine Überprüfung der Konstruktvalidität mit der Generalisierbarkeitstheorie von Wolfgang H. WaldmannMatiaske, Wenzel 
2002Reviewed Work: Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel von Friedrich FürstenbergMatiaske, Wenzel 
2004Reviewed Work: Beyond the Market: The Social Foundations of Economic Efficiency von Jens BeckertMatiaske, Wenzel 
1995Reviewed Work: Das Assessment-Center : eine Einführung für Praktiker von Hermann-Josef Fisseni und Georg P. FennekelsMatiaske, Wenzel 
2004Reviewed Work: Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : Determinanten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland. Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik, Band 9 von Christian Grund und Uschi Backes-GellnerMatiaske, Wenzel 
2000Reviewed Work: Deutsche Mitarbeiter in China : eine Analyse und Bewertung verschiedener Akkulturationsmuster von K. SaderMatiaske, Wenzel 
2002Reviewed Work: Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen von Armin TrostMatiaske, Wenzel 
2003Reviewed Work: Die Stille Reserve am Arbeitsmarkt von Elke HolstMatiaske, Wenzel 
2001Reviewed Work: Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung von Doris Beer, Bernd Frick, Renate Neubäumer und Werner SesselmeierMatiaske, Wenzel 
1995Reviewed Work: Employee Stock Ownership Plans in den Vereinigten Staaten von Amerika von Thomas KochMatiaske, Wenzel