Browsing by Department BWL, insb. Leadership und Labour Relations


Organization Unit
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 28 to 47 of 174 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2019Editorial [zu: Entrepreneurial Ecosystems, Smart Specialisation, Industry Clusters and Regional Development]Gretzinger, Susanne; Royer, Susanne; Matiaske, Wenzel  ; Burgess, John; Brown, Kerry
2006Effects of the 'principle of non-discrimination' on temporary agency work: compensation and working conditions of temporary agency workers in 15 European countriesNienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel  
2018Einführung der geschäftsführenden Herausgeber: (Drittmittelforschung an Hochschulen)Matiaske, Wenzel  ; Grözinger, Gerd
2019Einleitung [zu "Standards guter Arbeit"]Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel  
2000Empirische Konzernorganisationsforschung – State of the Art und künftiger ForschungsbedarfMatiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
2016Employee share ownership in Germany: A cluster analysis of firms aimsOrtlieb, Renate; Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
2001Erfolge und Defizite des Outsourcings: Befunde und Defizite der betriebswirtschaftlichen ForschungMatiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
1989Erste Ergebnisse einer empirischen Untersuchung über wertebedingten FührungsstilMatiaske, Wenzel  ; Bronner, Rolf
2003Extra-RollenverhaltenMatiaske, Wenzel  
2016Financial Participation : IntroductionMatiaske, Wenzel  ; Pendleton, Andrew; Poutsma, Erik
Nov-2006Financial participation in British, French and German organizations: A neoinstitutionalist perspectiveKabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel  ; Schmelter, Anja
2016Financial participation in Germany: Management's and works councils' viewFietze, Simon ; Matiaske, Wenzel  ; Tobsch, Verena
2018Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern: Eine Studie vor dem Hintergrund des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes und vor der Wirtschaftskrise 2008Czaya, Axel ; Matiaske, Wenzel  
2017Forschungsmethoden im Feld der industriellen BeziehungenMatiaske, Wenzel  ; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer
2019Der Forschungsverbund "Lebenszeit 4.0" zu Verschränkungen von Lebens- und Arbeitszeit im RaumMatiaske, Wenzel  ; Grözinger, Gerd
2007Funktionale Äquivalente zur Personalplanung: Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des CraNetMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris ; Kabst, Rüdiger
2018Funktionen der betrieblichen Mitbestimmung: Erfolgreiche Bewältigung der Finanzkrise und neue HerausforderungenMatiaske, Wenzel  ; Seifert, Hartmut
2016Gertraude Krell in memoriamArtus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel  ; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten
2003Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und AnschlussmotivenWeller, Ingo; Matiaske, Wenzel  
1994Hierarchical Cluster Analysis with P-STATMatiaske, Wenzel