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Organization Unit
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Issue DateTitleAuthor(s)
2019Beanspruchungsgerechte PersonalkapazitätsplanungMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris 
Open Access2022Die Bedeutung der Kapitalmarktkommunikation für börsennotierte UnternehmenMaas, Martina 
1996Berufliche Erwartungen und ihre KonsequenzenMatiaske, Wenzel  ; Schlese, Michael; Schramm, Felix
Open Access2021Betriebliche Arbeitszeitpolitiken: Exploration in ausgewählten Frauen- und Männerbranchen Ost- und WestdeutschlandsHoltmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
2021Co-Working-Spaces: Eine Alternative zwischen Homeoffice und BüroarbeitsplatzMatiaske, Wenzel  ; Seifert, Hartmut
1991COR.ANALYSIS: A P-STAT Macro for Correspondence AnalysisMatiaske, Wenzel  
2019Corporate Responsibility In the Dilemma between Fake and Trust?Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
1996Correspondence Analysis and Utilities: a collection of P-STAT MacrosMatiaske, Wenzel  
1994Correspondence Analysis with P-STAT: The Macro COR.ANALYSISMatiaske, Wenzel  
2016Datenhandbuch Innovationsverhalten klein- und mittelständischer UnternehmenMatiaske, Wenzel  ; Hinz, Holger; Freytag, Per V.; Cornett, Andreas; Damman, Maik
2017Digital Working Life: Some Introductory ReflectionsOttosson, Mikael; Fietze, Simon ; Matiaske, Wenzel  
2019Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: zwischen revolutionärem Wandel und digitalem InkrementalismusKirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel  
2007Do Extrinsic Rewards Enhance Organizational Citizenship Behavior?: A Study of Public Sector OrganizationsMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo
2018Dresscode entschlüsseln: Eine organisationstheorethische Perspektive für die CSR-ForschungGröneweg, Christine; Matiaske, Wenzel  
2019Editorial [zu: Entrepreneurial Ecosystems, Smart Specialisation, Industry Clusters and Regional Development]Gretzinger, Susanne; Royer, Susanne; Matiaske, Wenzel  ; Burgess, John; Brown, Kerry
2006Effects of the 'principle of non-discrimination' on temporary agency work: compensation and working conditions of temporary agency workers in 15 European countriesNienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel  
2018Einführung der geschäftsführenden Herausgeber: (Drittmittelforschung an Hochschulen)Matiaske, Wenzel  ; Grözinger, Gerd
2019Einleitung [zu "Standards guter Arbeit"]Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel  
2000Empirische Konzernorganisationsforschung – State of the Art und künftiger ForschungsbedarfMatiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
2016Employee share ownership in Germany: A cluster analysis of firms aimsOrtlieb, Renate; Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon