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Organization Unit
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Issue DateTitleAuthor(s)
1999A program library for SYMLOG rating dataMatiaske, Wenzel  
2017Absenteeism as a Reaction to Harmful Behavior in the Workplace from a Stress Theory Point of ViewMartin, Albert; Matiaske, Wenzel  
2002Absentismus als Reaktion auf schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz aus stresstheoretischer SichtMatiaske, Wenzel  ; Martin, Albert
1992Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte: Ergebnisse einer Delphi-StudieMatiaske, Wenzel  ; Bronner, Rolf; Stein, Friedrich A.
2002Anforderungen an Spitzenführungskräfte – Retrospektive und Perspektive: Eine empirische UntersuchungMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo; Holtmann, Doris 
2014Anforderungen an Spitzenführungskräfte: Retrospektive und Perspektive ; Replikation einer empirischen UntersuchungMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris ; Fietze, Simon 
1994Anwendung der Korrespondenzanalyse in der Imageforschung: Dargestellt am Beispiel eines Segmentes des AutomobilmarktesMatiaske, Wenzel  ; Dobrov, Igor; Bronner, Rolf
2017Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und GesundheitMatiaske, Wenzel  ; Schmidt, Tanja; Seifert, Hartmut; Tobsch, Verena
2016Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige RealisierungSeifert, Hartmut; Holst, Elke; Matiaske, Wenzel  ; Tobsch, Verena
2001Arbeitszufriedenheit: quo vadis?: Eine Längsschnitt-Untersuchung zu Determinanten und zur Dynamik von ArbeitszufriedenheitMatiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
1996Die Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung bei Berufsanfängern mit Fachhochschul- und HochschulabschlußMatiaske, Wenzel  ; Büchel, Felix
2019Beanspruchungsgerechte PersonalkapazitätsplanungMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris 
Open Access2022Die Bedeutung der Kapitalmarktkommunikation für börsennotierte UnternehmenMaas, Martina 
1996Berufliche Erwartungen und ihre KonsequenzenMatiaske, Wenzel  ; Schlese, Michael; Schramm, Felix
Open Access2021Betriebliche Arbeitszeitpolitiken: Exploration in ausgewählten Frauen- und Männerbranchen Ost- und WestdeutschlandsHoltmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
2021Co-Working-Spaces: Eine Alternative zwischen Homeoffice und BüroarbeitsplatzMatiaske, Wenzel  ; Seifert, Hartmut
1991COR.ANALYSIS: A P-STAT Macro for Correspondence AnalysisMatiaske, Wenzel  
2019Corporate Responsibility In the Dilemma between Fake and Trust?Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
1996Correspondence Analysis and Utilities: a collection of P-STAT MacrosMatiaske, Wenzel  
1994Correspondence Analysis with P-STAT: The Macro COR.ANALYSISMatiaske, Wenzel