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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2016 | Financial Participation : Introduction | Matiaske, Wenzel ; Pendleton, Andrew; Poutsma, Erik |
| Nov-2006 | Financial participation in British, French and German organizations: A neoinstitutionalist perspective | Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel ; Schmelter, Anja |
| 2016 | Financial participation in Germany: Management's and works councils' view | Fietze, Simon; Matiaske, Wenzel ; Tobsch, Verena |
| 2018 | Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern: Eine Studie vor dem Hintergrund des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes und vor der Wirtschaftskrise 2008 | Czaya, Axel ; Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen | Matiaske, Wenzel ; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer |
| 2007 | Funktionale Äquivalente zur Personalplanung: Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des CraNet | Matiaske, Wenzel ; Holtmann, Doris; Kabst, Rüdiger |
| 2018 | Funktionen der betrieblichen Mitbestimmung: Erfolgreiche Bewältigung der Finanzkrise und neue Herausforderungen | Matiaske, Wenzel ; Seifert, Hartmut |
| 2016 | Gertraude Krell in memoriam | Artus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel ; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten |
| 2003 | Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und Anschlussmotiven | Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel |
| 1994 | Hierarchical Cluster Analysis with P-STAT | Matiaske, Wenzel |
| 2021 | Ideologiekritik aus der Perspektive des Kritischen Rationalismus: Elemente einer Heuristik | Matiaske, Wenzel ; Nienhüser, Werner |
| 2020 | II. Datenlage und Dynamik Deutschland und EU | Czaya, Axel ; Matiaske, Wenzel ; Tobsch, Verena |
| 2015 | Innovativität und Fortschrittsfähigkeit - Personalwirtschaftliche Implikationen | Gröneweg, Christine; Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel |
| 2017 | Introduction : Echoes of an Era - A Century of Organisational Studies | Matiaske, Wenzel |
| 2018 | Introduction: Digital Working Life Continuation | Ottosson, Mikael; Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon |
| Jan-2018 | Introduction: Digital working life continuation | Ottosson, Mikael; Matiaske, Wenzel ; Fietze, Simon |
 | 2023 | Investor Relations als Beruf – Eine Untersuchung zur Professionalisierung der Kapitalmarktkommunikation von Unternehmen | Maas, Martina |
| 1999 | Job Satisfaction Revisited: eine empirische Studie zur Dynamik von Arbeitszufriedenheit auf Basis des sozio-oekonomischen Panels | Matiaske, Wenzel |
| 2006 | Kann weniger mehr sein?: Theoretische Überlegungen und empirische Befunde zur These der Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize | Matiaske, Wenzel ; Weller, Ingo |
| 2017 | Karrieremuster deutscher Führungskräfte: Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels | Endemann, Aleksandra |
