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Organization Unit
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-20155.3 Demografieorientiertes PersonalmanagementGröneweg, Christine ; Holtmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
-20155.4 Wirkungen und Effekte demografieorientierter PersonalmanagementinstrumenteOlejniczak, Michael ; Matiaske, Wenzel  ; Hirsch, Janina 
-1999A program library for SYMLOG rating dataMatiaske, Wenzel  
-2017Absenteeism as a Reaction to Harmful Behavior in the Workplace from a Stress Theory Point of ViewMartin, Albert ; Matiaske, Wenzel  
-2002Absentismus als Reaktion auf schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz aus stresstheoretischer SichtMatiaske, Wenzel  ; Martin, Albert 
-1992Anforderungen an Spitzen-FührungskräfteMatiaske, Wenzel  ; Bronner, Rolf ; Stein, Friedrich A. 
-2014Anforderungen an SpitzenführungskräfteMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris ; Fietze, Simon 
-2002Anforderungen an Spitzenführungskräfte – Retrospektive und PerspektiveMatiaske, Wenzel  ; Weller, Ingo ; Holtmann, Doris 
-1994Anwendung der Korrespondenzanalyse in der ImageforschungMatiaske, Wenzel  ; Dobrov, Igor ; Bronner, Rolf 
-2017Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und GesundheitMatiaske, Wenzel  ; Schmidt, Tanja ; Seifert, Hartmut ; Tobsch, Verena 
-2016Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige RealisierungSeifert, Hartmut ; Holst, Elke ; Matiaske, Wenzel  ; Tobsch, Verena 
-2001Arbeitszufriedenheit: quo vadis?Matiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas 
-1996Die Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung bei Berufsanfängern mit Fachhochschul- und HochschulabschlußMatiaske, Wenzel  ; Büchel, Felix 
-2019Beanspruchungsgerechte PersonalkapazitätsplanungMatiaske, Wenzel  ; Holtmann, Doris 
-1996Berufliche Erwartungen und ihre KonsequenzenMatiaske, Wenzel  ; Schlese, Michael ; Schramm, Felix 
Open Access2021Betriebliche ArbeitszeitpolitikenHoltmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
-2021Co-Working-SpacesMatiaske, Wenzel  ; Seifert, Hartmut 
-1991COR.ANALYSISMatiaske, Wenzel  
-2019Corporate Responsibility In the Dilemma between Fake and Trust?Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon ; Menges, Roland 
-1996Correspondence Analysis and UtilitiesMatiaske, Wenzel