Browsing by Author Matiaske, Wenzel

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Issue DateTitleAuthor(s)
20155.1.2 Führungskräfteentwicklung: Innovationskompetenz fördernFelfe, Jörg ; Elprana, Gwen
20155.3 Demografieorientiertes Personalmanagement: Das Persoanlmanagement zukunftssicher gestalten, um dauerhaft innovativ zu seinGröneweg, Christine; Holtmann, Doris ; Matiaske, Wenzel  
20155.4 Wirkungen und Effekte demografieorientierter Personalmanagementinstrumente: Die Nutzwertanalyse zur EntscheidungsfindungOlejniczak, Michael; Matiaske, Wenzel  ; Hirsch, Janina
2000Empirische Entscheidungs- und Organisationsforschung: Ansätze, Befunde und Methoden
Open Access2018Entwicklung und Implementierung einer Cluster-Dachmarke: Konzeptualisierung auf strukturationstheoretischer Basis am Beispiel des Luftfahrtclusters Metropolregion HamburgHintze, Astrid 
2016Financial participation in Germany: Management's and works councils' viewFietze, Simon ; Matiaske, Wenzel  ; Tobsch, Verena
Open Access2019Governance von Universitäten: Das Beispiel österreichischer UniversitätsräteMeister-Scheytt, Claudia 
2016Handbuch Empirische Organisationsforschung
2017Human Resources, Labour Relations and Organizations: A European perspective
2018Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre: ABWL, Organisation, Personal, Rechnungswesen und Steuern
2017Networked Governance: A New Research PerspectiveHollstein, Betina; Matiaske, Wenzel  ; Schnapp, Kai-Uwe; Schnegg, Michael
2017Networked Governance: Taking Networks SeriouslyHollstein, Betina; Matiaske, Wenzel  ; Schnapp, Kai-Uwe
2004Peripherie und Zentrum in der Weltgesellschaft
2016Special Issue: Financial Participation
2005What makes a Job Good or Poor?Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel