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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2017 | Zeitgerechte Region - Überlegungen zur Kooperation von Arbeits-und Organisationspsychologie sowie betriebswirtschaftlicher Personal- und Organisationsforschung | Matiaske, Wenzel |
| 2004 | Zufriedenheit mit ambulanten Pflegediensten – Ergebnisse mit dem PPSQ-AC | Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Matiaske, Wenzel |
| 2003 | Zufriedenheit mit Einrichtungen der stationären Altenhilfe – Ergebnisse mit dem PPSQ-SC | Matiaske, Wenzel ; Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Schramm, Felix; Weller, Ingo |
| 2001 | Zukunft des Personalmanagements?: Eine sektorale Studie auf Basis des Cranfield-Projektes 1995 | Matiaske, Wenzel ; Weber, Wolfgang |
| 1992 | Zur Güte zweier Leistungsmotivationstests | Matiaske, Wenzel ; Stein, Friedrich A. |
| 2015 | Zur Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre: ein selektiver Tagungsbericht aus arbeitsorientierter Sicht | Matiaske, Wenzel |
| 1998 | Zur Integration von Tausch- und Machttheorie | Matiaske, Wenzel |
| 1995 | Zur Kontingenztheorie der Führung | Matiaske, Wenzel |
| 2000 | Zur Messung des Unternehmens- und Kooperationserfolges | Matiaske, Wenzel ; Mellewigt, Thomas |
| 1997 | Zur Rolle empirischer Forschungsmethoden in der personalwirtschaftlichen Ausbildung | Matiaske, Wenzel ; Schramm, Felix |
| 2016 | Der Zwang zur Neupositionierung von Unternehmen durch technische Innovationen: Voraussetzungen für einen nachhaltigen Erfolg | Häder, Dieter |
| 2019 | Die Zwänge der Zeitfreiheit: Ein Vergleich zweier Berufsgruppen | Matiaske, Wenzel ; Czaya, Axel |
