Browsing by Author Matiaske, Wenzel


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Issue DateTitleAuthor(s)
2019Wechsel in der RedaktionBehrens, Martin; Matiaske, Wenzel  ; Nienhüser, Werner; Wirth, Carsten; Rosenbohm, Sophie
2018Welche Fälle?Matiaske, Wenzel  
1989Wertorientierung und FührungsstilMatiaske, Wenzel  
1991Wertorientierungen und FührungssituationMatiaske, Wenzel  
1992Wertorientierungen und FührungsstilMatiaske, Wenzel  
1989Wertwandel im ManagementMatiaske, Wenzel  ; Bronner, Rolf
2020What Makes a Job Good or Bad?Alewell, Dorothea; Matiaske, Wenzel  ; Fietze, Simon 
2005What makes a Job Good or Poor?Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel  
2003Wirkungen des „Gleichbehandlungsgrundsatzes“ bei LeiharbeitNienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel  
2001Der Wunsch der Menschen nach Wärme und der kühle Blick der ÖkonomieMatiaske, Wenzel  
2017Zeitgerechte Region - Überlegungen zur Kooperation von Arbeits-und Organisationspsychologie sowie betriebswirtschaftlicher Personal- und OrganisationsforschungMatiaske, Wenzel  
2004Zufriedenheit mit ambulanten Pflegediensten – Ergebnisse mit dem PPSQ-ACOrtlieb, Renate; Bendel, Klaus; Matiaske, Wenzel  
2003Zufriedenheit mit Einrichtungen der stationären Altenhilfe – Ergebnisse mit dem PPSQ-SCMatiaske, Wenzel  ; Ortlieb, Renate; Bendel, Klaus; Schramm, Felix; Weller, Ingo
2001Zukunft des Personalmanagements?Matiaske, Wenzel  ; Weber, Wolfgang
1992Zur Güte zweier LeistungsmotivationstestsMatiaske, Wenzel  ; Stein, Friedrich A.
2015Zur Ideengeschichte der BetriebswirtschaftslehreMatiaske, Wenzel  
1998Zur Integration von Tausch- und MachttheorieMatiaske, Wenzel  
1995Zur Kontingenztheorie der FührungMatiaske, Wenzel  
2000Zur Messung des Unternehmens- und KooperationserfolgesMatiaske, Wenzel  ; Mellewigt, Thomas
1997Zur Rolle empirischer Forschungsmethoden in der personalwirtschaftlichen AusbildungMatiaske, Wenzel  ; Schramm, Felix