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Matiaske, Wenzel
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Issue Date
Title
Author(s)
2023
Ein Paradigmenwechsel von der Bearbeitung der Anliegen von Pflichtversicherten zu einer Orientierung am Kunden: Sozialwissenschaftliche Rekonstruktion der Geschichte und des Organisationswandels der AOK Bayern auf der Grundlage neoinstitutionalistischer Annahmen und des New Public Management
Mayr, Kathrin Julia
2020
Paternalistic Work Regimes
Matiaske, Wenzel
; Ottosson, Mikael; Fietze, Simon
2016
Periphere Arbeit im Zentrum
2014
Personalentwicklung im strategischen Change Management
Matiaske, Wenzel
; Krzywinski, Nora; Reichel, Karin
2004
Personalforschung
Matiaske, Wenzel
2020
Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen-Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart
Kirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel
2017
Pourquoi pas?: Rational choice as a basic theory of HRM
Matiaske, Wenzel
2019
Qualitative Comparative Analysis (QCA): eine Einführung mit TOSMANA und dem QCA Add-In
Cronqvist, Lasse
2015
Das Rasch-Modell: eine verständliche Einführung für Studium und Praxis
Strobl, Carolin
2004
Regional Unemployment and Invidual Satisfaction
Matiaske, Wenzel
; Grözinger, Gerd
2020
Regionale Innovativität: regional eingebettete Innovationsprozesse und ihre humankapitaltheoretischen Erfolgsdeterminanten
Richter, Doreen
2002
Regionale Weiterbildungsnetzwerke – Eine exemplarische Analyse
Matiaske, Wenzel
; Jütte, Wolfgang
2018
Resilienz bei Arbeitsplatzverlust: eine Fallstudie im peripheren Passeiertal
Tschöll, Christine
2004
Reviewed Work: 360°-Beurteilung als Führungsaudit. Eine Überprüfung der Konstruktvalidität mit der Generalisierbarkeitstheorie von Wolfgang H. Waldmann
Matiaske, Wenzel
2002
Reviewed Work: Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel von Friedrich Fürstenberg
Matiaske, Wenzel
2004
Reviewed Work: Beyond the Market: The Social Foundations of Economic Efficiency von Jens Beckert
Matiaske, Wenzel
1995
Reviewed Work: Das Assessment-Center : eine Einführung für Praktiker von Hermann-Josef Fisseni und Georg P. Fennekels
Matiaske, Wenzel
2004
Reviewed Work: Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : Determinanten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland. Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik, Band 9 von Christian Grund und Uschi Backes-Gellner
Matiaske, Wenzel
2000
Reviewed Work: Deutsche Mitarbeiter in China : eine Analyse und Bewertung verschiedener Akkulturationsmuster von K. Sader
Matiaske, Wenzel
2002
Reviewed Work: Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen von Armin Trost
Matiaske, Wenzel